უცხო ენების ცენტრი „YES. თანამშრომლების მიმოხილვები კომპანიის შესახებ YES English School EC
უფასო ტრენინგი თანამშრომლებისთვის. რისთვისაც მოგიწევთ რეგიონში ან მოსკოვის მეორე ბოლოში წასვლა და თუ ტრენინგი დასვენების დღეა, მაშინ ამაში არავინ გადაიხდის. ენების უფასოდ შესწავლის შესაძლებლობა
ეს დიდხანს არ მუშაობდა, მაგრამ საკმარისი იყო ჩემთვის! კომპანიას არ აქვს თანამშრომლების აყვანის კონკრეტული ალგორითმი. უზარმაზარი ბრუნვა! კამერები, მოსმენები, საიდუმლო მყიდველები... თუ კლიენტს ურჩიეთ არა სცენარის მიხედვით, მაშინვე შეგიძლიათ თქვათ აღსრულება! დღეში გამავალი ზარების გარკვეული გეგმა არსებობს და თუ არ შეასრულებ, ყოველ ჯერზე უნდა დაწერო ახსნა-განმარტება და არავის აინტერესებს რა...
21.09.18 12:29 მოსკოვიოლგა ოლგა,
შედარებით ცოტა ხანს ვმუშაობ, ჯერ გლობალურ დასკვნებს არ გავაკეთებ, მაგრამ უკვე შემიძლია აღვნიშნო საკმაოდ ბევრი უპირატესობა. ჯანსაღი ატმოსფერო როგორც კოლეგებს შორის, ასევე უფროსებთან. პირობები კარგია და სამუშაო გრაფიკი ადეკვატური. ხელფასი ნორმალურია. ბევრი მეგობარი მყავს, ვინც ასწავლის და ფულის მხრივ არავინ გამიმეტა ;). მომწონს, რომ ყოველთვის დროულად იხდიან და თუ სტუდენტები ან მათი მშობლები აქებენ...
13.02.18 18:10 მოსკოვინატალია,
მუდმივი განვითარებისა და გაუმჯობესების შესაძლებლობა, ღირსეული ხელფასი, ბონუს პროგრამა. მე არ ვურჩევდი ასეთ სამუშაოს არავის - ადამიანებს, რომლებიც უბრალოდ...
31.10.17 17:22 მოსკოვიელენა,
YES-ში 5,5 წელია ვმუშაობ, ნამუშევარი საინტერესოა, არა მტვრიანი. ბავშვებთან ერთი საათი ერთი ამოსუნთქვით გადის. მშვენიერია, როცა გაკვეთილებზე დადებით პასუხს ხედავ და მშობლების თვალში მადლიერებას. ჩვენთვის ყოველი დღე პოზიტიურია, უფროსები პერიოდულად გვანებივრებენ დამატებითი ბონუსებით, ასევე მოქმედებს ფასდაკლება პიცერიიდან და სილამაზის სალონიდან. უზრუნველყოფილია ბავშვების სწავლება უფასო განათლება, მოსწონს...
06.09.17 20:54 მოსკოვიანონიმური,
შთამბეჭდავია ყველა სფეროში სიტუაციის კონტროლისა და მონიტორინგის მკაფიოდ სტრუქტურირებული სქემა. არავის მისცემს დასვენების უფლებას. და ეს ნამდვილად არის მთელი სისტემის საკეთილდღეოდ. ამ მიდგომით, არაკეთილსინდისიერი თანამშრომლები ავტომატურად ბინძურდებიან. ბუნებრივი გადარჩევა ასე ვთქვათ. შესაბამისად, რჩება მხოლოდ საუკეთესო. ეს ნიშნავს, რომ თანამშრომლებს აძლევს ნდობას, რომ ეს მექანიზმი არ დაჟანგდება და...
19.07.17 15:46მოსკოვიკატერინა,
სკოლაში პირველი წელი არ ვმუშაობ. დიდი გუნდი, ადეკვატური და გაგებული მენეჯმენტი. ხელფასის რეგულარული გადახდა და სასიამოვნო ბონუსები სამუშაო შედეგების მიხედვით.
28.06.17 22:06 მოსკოვიანონიმური,
გოგონამ დარეკა რეზიუმეზე და ამაღლებული ტონით უმიზეზოდ დაიწყო მოთხოვნა: "სად ცხოვრობ?" კითხვა, რბილად რომ ვთქვათ, შეუსაბამო იყო, რადგან რეზიუმე სპეციალურად იყო გაგზავნილი კონკრეტულ ვაკანსიაზე, სადაც მითითებულია კონკრეტული ტერიტორია - ლოგიკურია, რომ მე იქ ვცხოვრობ. არ ამიხსნეს ამ კითხვის მიზანშეწონილობა და იმის საპასუხოდ, რომ ცოტა არაკომფორტულად ვსაუბრობდი, ყვირილი დაიწყეს...
06.04.17 14:13 მოსკოვის რეგიონშიჯულია,
კომპანია "ES" არის კომპანია ადამიანებისთვის, რომლებიც მზად არიან იმუშაონ, გაიზარდონ და განვითარდნენ. ეს არის ერთნაირი მოაზროვნე ადამიანების საოცარი გუნდი, ყოველთვის მზად არის ერთი ნაბიჯით წინ. მასწავლებლები თავიანთი საქმის ნამდვილი ოსტატები არიან, გამოცდილი და კრეატიული ხალხი. ერთ-ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობა, რომელიც მინდა აღვნიშნო, არის მენეჯმენტის ყურადღება თავისი თანამშრომლების, სკოლებისა და სტუდენტების მიმართ - ნებისმიერი საკითხის გადაჭრა უმაღლესი ხარისხით და უმაღლესი...
მიმოხილვები და კომენტარები: 42
Yes კომპანია მუშაობს საგანმანათლებლო მომსახურების სფეროში მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის ბაზარზე 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. 3 წლიდან სტუდენტებს სთავაზობენ ძირითადი ევროპული ენების (პირველ რიგში ინგლისური) შესწავლას თანამედროვე მეთოდებით და მისაღებ ფასად.
ყურადღება!
ისევე როგორც , ყველაფერი ქვემოთ წარმოადგენს ვიღაცის ინდივიდუალურ თვალსაზრისს. გასათვალისწინებელია, მაგრამ არ უნდა იჩქაროთ მისი, როგორც საბოლოო ჭეშმარიტების მიღება - სჯობს საკუთარი აზრი ჩამოაყალიბოთ საცდელ გაკვეთილზე წასვლით.
ასე რომ, ჩვენ ვიპოვნეთ ყველაზე ცოცხალი დისკუსია, სადაც ხშირად არის მოხსენიებული დიახ ენის ცენტრი, ვებ-გვერდზე www.balinfo.ru/forum/ თემაზე „სად ბალაშიხაში შეიძლება ინგლისურის სწავლა?!“
მომხმარებელმა მეტსახელად Derlik-მა თქვა შემდეგი:
”მე წავედი ტესტირებისთვის Yescentre-ში და არ მომეწონა. ტესტში აღმოვაჩინე რამდენიმე უზუსტობა, რომლის შევსებაც მთხოვეს. თანამშრომლები დაბნეულები იყვნენ და ამ საკითხზე ვერაფერს ამბობდნენ. ამ ფაქტზე კონსულტაცია გავმართე მეგობარ მთარგმნელთან, მან თქვა, რომ აბსოლუტურად მართალი ვიყავი და დიდი ალბათობით მათ ჰქონდათ შეცდომა ტესტში. ამიტომ პირადად ჩემთვის საეჭვოა ამ ადამიანების პროფესიონალიზმი“.
თუმცა, ფორუმის სტუმარი myrka_klimova უფრო მხარს უჭერს:
ცოტა მოგვიანებით, myrka_klimovამ დაწერა:
„YES-ში დავბრუნდი, რადგან უკეთესი ვიზუალური მეხსიერება მაქვს, ძალიან მომწონს მასწავლებელი! მინუსი - სასაუბრო, მაგრამ ყველაფერი დანარჩენი პლუსია.”
მომხმარებელი სახელად მარინე საუბრობს თავის ქალიშვილზე და მის სწავლის გამოცდილებაზე:
"ის 7 წლისაა. ის დადიოდა YES-ზე, ჯგუფები იყო უზარმაზარი, ნაკლებად სარგებლობდა, უსმენდა დისკს, ესმოდა, თარგმნა, მაგრამ ვერაფერი თქვა. ”
სვეტლერკმა ასევე გამოთქვა თავისი აზრი:
„ლაპარაკის პრობლემაც მქონდა, როცა ბონკს ვსწავლობდი. ხოლო „დიახ“-ის სახელმძღვანელოებზე ვიტყოდი, რომ ისინი არ შეესაბამება იმ დონეს, რაც მათზეა მითითებული, აჭიმავს პროგრამას“.
ასევე, სტუმარს მეტსახელად YuMi არ აქვს საუკეთესო მოსაზრება "დიახ" ცენტრის შესახებ:
”ჩემი შვილი ორი წლის წინ წავიდა EF-ში (მანამდე YES-ზე ორი წელი წავედით, მაგრამ დონე არც კი იყო ახლოს, თითქმის ისევ ნულამდე მივედით), მასწავლებელი მშვენიერი იყო, მაგრამ ერთი წლის შემდეგ წავიდა და ასეც მოხდა. ჩვენ. ზოგადად, მათი ბრუნვა მასწავლებლებთან არის საშინელი“.
და ენის ვებსაიტზე www.efl.ru ვიპოვეთ მხოლოდ ერთი მიმოხილვა სკოლის შესახებ "დიახ", მაგრამ ის დადებითი იყო.
ასე რომ, მომხმარებელმა Fantom 64049 დაწერა:
”მე ვსწავლობ დიახ-ცენტრში, თუმცა მოსკოვის რეგიონში, კოროლევში. დაწყებითი საფეხური, პროგრესი აშკარაა. მასწავლებელი არ არის ცუდი, არ არის მშობლიური ენა, მაგრამ მან იცის თავისი საქმე - არც ერთი სიტყვა რუსული მთელი გაკვეთილის განმავლობაში. ჯგუფში 6 ადამიანია. დაუსწრებლობისთვის ინიშნება პატიმრობა, მაგრამ საათნახევრის ნაცვლად 45 წუთი (ინდივიდუალური). მე მხოლოდ ნახევარი წელი ვსწავლობდი, ჯერჯერობით მსიამოვნებს“.
სწავლობდი თუ სწავლობ "დიახ" კურსებზე? შემდეგ დატოვეთ თქვენი გამოხმაურება, როგორც კომენტარი ამ სტატიაზე!
გაზიარება:
42 ადამიანი ამოილაპარაკა.
მასწავლებელი
Დადებითი:
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:
პირველ რიგში, ისწავლეთ პოტენციურ თანამშრომლებთან თავაზიანად საუბარი. გოგონა არა მხოლოდ თავხედი იყო, არამედ უარი თქვა პასუხის გაცემაზე ძირითად კითხვებზე: რა მოწყობილობა, პოტენციური გრაფიკი და ტარიფები. აღშფოთებით დავიწყე კითხვა, თუ რატომ მაქვს ჩემი სამუშაო გამოცდილებიდან დღემდე უცხოელებთან ექსკურსიები ენებზე. ამაზე პასუხის გასაცემად ვერაფერი ვერ ვიპოვე საერთოდ. მაგრამ იმ ფრაზის შემდეგ, რომ ჩემი რეზიუმე არ ემთხვევა რა. ვეუბნები, დავემშვიდობე და გავთიშე. ზოგადად, არავის ვურჩევ ამ ცენტრში წასვლას თუნდაც დასაწყისისთვის. პატივი ეცი საკუთარ თავს.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 1 1
მასწავლებელი
Დადებითი:დიდი ხანია ვმუშაობ YES-ის ცენტრში. ხელფასი დამაკმაყოფილებელია და არის შესაძლებლობა უფასოდ გაიუმჯობესოთ კვალიფიკაცია და მიიღოთ მეტი. ფულის მხრივ ის უფრო მაღალი გამოდის ვიდრე მოსკოვის სხვა სკოლებში. ნამუშევარი საპასუხისმგებლოა, მაგრამ საინტერესოა ბავშვებთან და უფროსებთან მხიარულად კომუნიკაცია ინგლისურად. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ თქვენი სამუშაო გრაფიკი, არის დღის, საღამოს და შაბათ-კვირის ჯგუფები. ცენტრს ჰყავს მრავალი პარტნიორი თანამშრომლებისთვის პრემიებით, მაგალითად, პიცერია იძლევა კარგი ფასდაკლებები. სამუშაო პირობებზე პრეტენზია რთულია, კლასებში არის ყველანაირი საგანმანათლებლო ტექნიკა და ცალკე ოთახი ჩვენი დასვენებისა და საჭმლისთვის.
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 2 6
დასაქმების მცდელობა
ინგლისური ენის მასწავლებელი
Დადებითი:თანამედროვე ოფისი კუნცევსკაიას მეტროსთან ახლოს. დიდი ადმინისტრაციული აპარატი მზად არის დახმარებისთვის.
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:გასაუბრებაზე მთხოვეს საცდელი გაკვეთილების ჩატარება მეთოდოლოგისთვის სტუდენტების გარეშე და ეს ძალიან უცნაური იყო ჩემთვის. მათ ასევე სთხოვეს გრამატიკის ტესტის გავლა. კურსი 500 რუბლი აკადემიურ საათში არის სტანდარტული, მაგრამ მე არ მიმიცია დეტალები დასაქმების შესახებ და არ მომცეს შრომითი ხელშეკრულების წაკითხვის უფლება. მნიშვნელოვანი წერტილი: მკაცრი ჩაცმულობის კოდი. გასაუბრების შემდეგ გაირკვა, რომ რეალურად სკოლა საბავშვო ბაღში უმთავრესად მასწავლებელს ეძებდა ენის ბანაკიზაფხულისთვის და მზად იყო გადაეხადა 1000 მანეთი 4 საათის მუშაობისთვის. ჩემთვის ეს ძალიან ცოტა იყო, ამიტომ უარი ვთქვი თანამშრომლობის შემდგომ პერსპექტივაზე. ისიც უსიამოვნო იყო, რომ ინტერვიუს დროს მითხრეს, როგორ გამეკეთებინა ჩემი საქმე და ცოტა საუბარი იყო ამ საკითხზე.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 4 0
ხელფასი დაფები სამუშაო ადგილი გუნდიკარიერული ზრდა
მუშაობს კომპანიაში
პოზიცია არ არის მითითებული
Დადებითი:მე მაქვს მხოლოდ დადებითი შთაბეჭდილებები YES უცხო ენების ცენტრში მუშაობაზე - პირველ რიგში, ეს არის ღირსეული ხელფასი, ყოველგვარი შეფერხების გარეშე და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობა, უფასო ტრენინგებისა და სემინარების წყალობით, რის შედეგადაც იზრდება ცოდნის დონე და შესაბამისად ხელფასები. მომწონს სამუშაო პირობები და აღჭურვილობა კომპანიამ უზრუნველყო ყველაფერი, რაც საჭიროა სათანადო მუშაობისთვის და დასვენებისთვის. გვაქვს მასწავლებლის ოთახი სამზარეულოთი, რომელსაც აქვს მაცივარი, მაგიდა, დივანი და კომპიუტერი. ამიტომ, თითოეულ თანამშრომელს შეუძლია დალიოს ჩაი ტკბილეულით ან სენდვიჩებით და ასევე იმუშაოს. ტრენინგი ტარდება არაუმეტეს შვიდი ადამიანის ჯგუფებში, ამიტომ მასწავლებლის ყურადღება არ არის მიმოფანტული და არის შესაძლებლობა, ნათლად აუხსნას მასალა ყველას. ბუნებრივია, ჩვენს მუშაობას აკონტროლებენ, ტარდება აუდიტი, მაგრამ ეს აბსოლუტურად არ არის საშინელება, არავინ გიყვირის და არ გადანაშაულებს, უბრალოდ მიუთითებენ შეცდომებზე და მათი გადაჭრის გზებზე. კომპანია თანამშრომლობს ბევრ კომპანიასთან და პარტნიორებისგან ვიღებთ სასიამოვნო ბონუსებს ფასდაკლების სახით საქონლის შეძენისას ან მომსახურების მიღებისას.
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:ჩაატარეთ უფრო საინტერესო სემინარები და უფრო ხშირად გადაიხადეთ ბონუსები.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 3 8
ხელფასი დაფები სამუშაო ადგილი გუნდიკარიერული ზრდა
პოზიცია არ არის მითითებული
Დადებითი: 1. სახლიდან არც თუ ისე შორს, შეგიძლიათ დასაქმდეთ ფილიალში მოსახერხებელი მდებარეობით. 2. მოსახერხებელი სამუშაო გრაფიკი საჭიროების შემთხვევაში, შეგიძლიათ იმუშაოთ შაბათ-კვირას, რაც აისახება საბოლოო ხელფასზე. 3. ღონისძიებებში მონაწილეობა. სკოლის გუნდი ყოველთვის იგონებს რაიმე საინტერესოს თავისი მოსწავლეებისთვის, შეგიძლიათ მონაწილეობაც და დახმარებაც. ის ყოველთვის საინტერესოა და შესაძლოა თქვენს ხელფასზეც იმოქმედოს. 4. პერსონალი საოცრად კეთილგანწყობილია, ხალხი ძირითადად ახალგაზრდაა, მაგრამ უფროსი მასწავლებლები არ გამოირჩევიან და ხშირად ეხმარებიან ნაკლებად გამოცდილ ბიჭებს, ზოგადად ყველა ერთ „ერთ „ერთად“!) 5. გადახდებია. სტაბილური, თვეში ორჯერ. 6. შესაძლებელია საჭირო ტრენინგებზე დასწრება უფასოდ 7. კარგი ბონუსები
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:დაწესებულება ყოველწლიურად პროგრესირებს და იხვეწება!
მიმოხილვა სასარგებლოა? 3 8
ხელფასი დაფები სამუშაო ადგილი გუნდიკარიერული ზრდა
რამენსკოე
მასწავლებელი
Დადებითი:არა
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:ყველაფერი შეიძლება გაუმჯობესდეს! მმართველი გუნდიდან დაწყებული. მოსაწყენი ხელფასი, რომელიც დროულად არ არის გადახდილი. საშინელი სამუშაო პირობები. თავს მონად გრძნობ. თუ ვინმე დატოვებს, თქვენ გეძლევათ უფრო და უფრო მეტი ახალი პასუხისმგებლობა. ახლა კი არის უზარმაზარი გათავისუფლება (სამუშაოს რიგში ვიდექი ერთი საათი!!! 1 საათი!!!) სკოლები სათითაოდ იხურება, თუმცა საიტზე ყველაფერი ისე ტკბილად და ვანილად არის აღწერილი, თითქოს პროცესი დასრულებულია. გამარტივდა და ყველას უხარია მუშაობა ამ საშინლად მჩაგვრელ ადგილას დიდი ხნის წინ კომპანიაში!!! ჰო, აააააა!!! ყველა გონივრული ადამიანი ტოვებს. დარბიან!!! იმიტომ რომ შეუძლებელია მუშაობა. მენეჯმენტი იწყებს ხალხის გადარჩენას მათ წინააღმდეგ შეთქმულებით.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 8 4
მასწავლებელი
Დადებითი:დრო არ გვქონდა ამის გადასამოწმებლად.
რა შეიძლება გაუმჯობესდეს:გოგონამ დარეკა რეზიუმეზე და ამაღლებული ტონით დაიწყო უმიზეზოდ მოთხოვნა: "სად ცხოვრობ?" კითხვა, რბილად რომ ვთქვათ, შეუსაბამო იყო, რადგან რეზიუმე სპეციალურად იყო გაგზავნილი კონკრეტულ ვაკანსიაზე, სადაც მითითებულია კონკრეტული ტერიტორია - ლოგიკურია, რომ მე იქ ვცხოვრობ. მათ არ ამიხსნეს ამ კითხვის მიზანშეწონილობა და იმის საპასუხოდ, რომ ცოტა არაკომფორტულად ვსაუბრობდი, დაიწყეს ყვირილი. მე ვერ ვხედავ აზრს იმ კომპანიასთან თანამშრომლობაში, რომელიც ვერ ინარჩუნებს უმარტივეს ყოველდღიურ დიალოგს და მაშინვე გადადის ამაღლებულ, „კოლექტორის“ ტონზე. ასევე, გულწრფელად არ მესმის, რატომ უშვებენ დიახ კურსები ისეთ სიტუაციას, როდესაც ადამიანი, რომელსაც სულ მცირე სპეციალიზაციაც კი არ აქვს და მხოლოდ ქოლ ცენტრში მუშაობდა, თავს აყენებს მასწავლებელზე მაღლა, რომელმაც იცის რამდენიმე უცხო ენა და, ზოგადად, აკეთებს სამუშაოს, რომელიც ბევრად უფრო რთული და ინტელექტუალურია, ვიდრე ცივი მოწოდება. დასასრულ, ნება მომეცით ამოვაგდოთ ფრაზა, რომლის გაკიცხვაც უყვარს: „ამაში ფულს იღებ“. ძვირფასო მშობლებო, დიახ კურსების მომავალმა სტუდენტებმა, გაითვალისწინეთ, რომ ფაქტობრივად, ამ კურსებზე თქვენთვის მასწავლებლების კონკურენტული შერჩევას ახორციელებს არა კვალიფიციური პერსონალი, არამედ უბრალო სატელეფონო ოპერატორი.
მიმოხილვა სასარგებლოა? 13 4
