29 მარტს მოსკოვის საავიაციო ინსტიტუტში (ეროვნული კვლევითი უნივერსიტეტი) გაიმართა სტუდენტების გაცნობითი ხასიათის შეხვედრა მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის „Influx“ პროგრამის წარმომადგენლებთან. „ინფლუქსი“ არის მიზნობრივი სასწავლო პროგრამა ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის აეროპორტში მოთხოვნილ სპეციალობებში. პროგრამა სტუდენტებს საშუალებას აძლევს მიიღონ პროფესიული ცოდნა, გაეცნონ Domodedovo-ს სტრუქტურას, საქმიანობის სფეროს და კორპორატიულ კულტურას.

შეხვედრას ესწრებოდა ასზე მეტი პირველი და მეორე კურსის სტუდენტი, რომლებიც სწავლობენ "გამოყენებითი მათემატიკა და კომპიუტერული მეცნიერებები", "ენერგეტიკა და ელექტროტექნიკა" და "მენეჯმენტი ტექნიკურ სისტემებში". პროგრამა "Influx" მაიოველებს წარუდგინეს დომოდედოვოს თანამშრომლებმა დარია სამანდასმა და ოლეგ ხოლოპოვმა.

შეხვედრა დაიწყო დომოდედოვოს აეროპორტის ისტორიის, მისი განვითარების პროგრამის, აეროპორტში მოთხოვნადი სპეციალობებისა და დომოდედოვოს თანამშრომლებისთვის გაჩენილი შესაძლებლობების სიუჟეტით. შემდეგ, ექსპერტებმა მაიოველებს დეტალურად განუცხადეს "Influx" პროგრამაში მონაწილეობის შესაძლებლობების, ტრენინგის პირობების, სტიპენდიების, სამეცნიერო და პრაქტიკული საქმიანობის შესახებ და მრავალი სხვა.

Influx პროგრამის ძირითადი უპირატესობები:

• გარანტირებული დასაქმება მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში;
• სტიპენდია ყოველთვიურად 17,000 რუბლიდან;
• სამრეწველო და წინასადიპლომო პრაქტიკა აეროპორტის საწარმოებში;
• საკურსო ნაშრომების და დისერტაციების წერა აქტუალურ თემებზე;
• DME - RTS სიმულატორების უნიკალურ საგანმანათლებლო პროგრამებში მონაწილეობის შესაძლებლობა.

სტუდენტები განსაკუთრებით დაინტერესდნენ პროგრამაში შესვლის პრაქტიკული ასპექტებით. მაგალითად, ბიჭებმა ოლეგისგან შეიტყვეს, რომ "Inflow"-ში მონაწილეობა მოითხოვს ფსიქოლოგიური ტესტირების გავლას, რაც საშუალებას გვაძლევს განვსაზღვროთ კანდიდატის მზადყოფნა პროგრამისთვის. ასევე, შეხვედრის დროს დიდი ყურადღება დაეთმო არა მხოლოდ ტრენინგების საკითხებს, არამედ პროფესიული და პიროვნული ზრდის მრავალრიცხოვან შესაძლებლობებს, რომლებიც გათვალისწინებულია პროგრამის მონაწილეებისთვის. მაიოველებმა უყურეს რამდენიმე მომხიბვლელ ვიდეოს იმის შესახებ, თუ როგორ არის აგებული დომოდედოვოს მუშაობაში ახალგაზრდების ჩართვის პროცესი.

რა თქმა უნდა, შეხვედრის შედეგად მაისის სტუდენტებმა აეროპორტის წარმომადგენლებს დაუსვეს მრავალი დამატებითი შეკითხვა პროგრამაში მონაწილეობის პირობების, ფინანსური და სხვა ასპექტების შესახებ, რაც დაეხმარა ბიჭებს გადაეწყვიტათ „Influx“-ის აქტუალობა თანამედროვე სტუდენტებისთვის.

შეხვედრის დასასრულს ყველას შეეძლო შეევსებინა ფორმები პროგრამაში დარეგისტრირების სურვილის გამოსახატავად. მაიოველებთან კომუნიკაციის შედეგების მიხედვით, „პრიტოკას“ წარმომადგენლებმა მიიღეს 20-ზე მეტი კითხვარი. მსურველთა ასეთი დიდი რაოდენობა ნიშნავს, რომ პროგრამამ დიდი ინტერესი გამოიწვია სტუდენტებში. ტესტირება შეგიძლიათ დომოდედოვოს აეროპორტში ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 9:00 საათიდან 15:00 საათამდე. გადადით 10 სართულიან კორპუსში (DME HR Center), 1 სართული, ოთახი 1–44.

Influx პროგრამა მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში 2000 წლიდან მოქმედებს. პროგრამაში დღემდე 3000-ზე მეტმა სტუდენტმა მიიღო მონაწილეობა.

ტესტირება Influx პროგრამაში:

პასუხისმგებელი: მელნიკოვა ს.ა., განათლების ფსიქოლოგი

პასუხისმგებელი: Stupin M.A., Bleskina Yu.P.

შემოდინების პროგრამა

პროგრამა სკოლის მოსწავლეებსა და სტუდენტებს შესაძლებლობას აძლევს შეიძინონ პროფესიული ცოდნა, გაეცნონ კომპანიის სტრუქტურას, საქმიანობის სფეროს და კორპორატიულ კულტურას. Influx პროგრამის ფარგლებში, გათვალისწინებულია მიზნობრივი ტრენინგი სტუდენტებისთვის DME-ის საწარმოებში სრულ განაკვეთზე დასაქმებისთვის.

Influx პროგრამაში მონაწილეობა ნიშნავს:

• გარანტირებული დასაქმება სრულ განაკვეთზე DME პოზიციების პროგრამაზე
• ყოველთვიური სტიპენდია სწავლის შედეგების საფუძველზე სტუდენტებისთვის 19000 რუბლამდე
• ტრენინგი ჩვენს საკუთარ სასწავლო ცენტრში აეროპორტში
• სამრეწველო და ასპირანტურის პრაქტიკა
• მხარდაჭერა საკურსო და დისერტაციების შემუშავებასა და წერაში
• საგანმანათლებლო სიმულაციებში მონაწილეობა
• ტრენინგი არჩეულ სპეციალობაში საქმიანობის საფუძვლებში
• მასტერკლასები წამყვანი DME სპეციალისტების მიერ
• დამატებითი ლექციები სპეციალიზებულ საგნებზე

Dpo.rudn.ru RUDN უწყვეტი განათლების სამსახური https://www.dpo.rudn.ru მოსკოვი +7 495 434-66-41

"ინფლუქსის" პროგრამა დომოდედოვოს აეროპორტი

კითხვაზე "სად ვიპოვო კვალიფიციური პერსონალი?" არის ერთ-ერთი ყველაზე კრიტიკული ნებისმიერი დონის საწარმოსთვის; მეორეს მხრივ, პოტენციურ თანამშრომლებს, რომლებიც ჯერ კიდევ სხედან თავიანთ მერხებთან სკოლებში, აწუხებთ თანაბრად აქტუალური კითხვა - "სად წავიდეთ სასწავლებლად?" სამწუხაროდ, ენთუზიასტების დრო, როდესაც პოტენციური კანდიდატის უბრალო სურვილი საკმარისი იყო, დიდი ხანია გავიდა - საწარმოები განათლებულ კადრებს ითხოვენ. და როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ენთუზიასტებს ხანდახან პრობლემების გარდა არაფერი შეუძლიათ. შემდეგ კი დამსაქმებლები ბევრს მიდიან - ისინი ავითარებენ „ადამიანური რესურსების“ განყოფილებას თავიანთ სტრუქტურაში, მიმართავენ სპეციალიზებული დასაქმების სააგენტოების მომსახურებებს და ხშირად პროვოცირებენ „პერსონალის გაჟონვას“...

რუსეთის საავიაციო ინდუსტრიის უდიდესმა საწარმომ, მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტმა უნიკალური სტრატეგია აირჩია: უკვე რამდენიმე წელია, აქ მოქმედებს პროგრამა "Influx", რომელიც მიზნად ისახავს ახალგაზრდა კადრების მომზადებას და მოზიდვას. უნივერსიტეტების სტუდენტებს, როგორიცაა MEPhI, RSUH, MSLA, MGIU, კოლეჯები და პროგრამაში მონაწილე მოსკოვის და რეგიონალური სკოლების საშუალო სკოლის მოსწავლეებს აქვთ უნიკალური შესაძლებლობა შეიძინონ საჭირო პროფესიული უნარები, გაეცნონ სტრუქტურას და საქმიანობას პრაქტიკაში და უფრო მეტიც, ბევრს აქვს სამუშაოს დასაქმების შანსი სასწავლო ეტაპზეც კი.

"Influx" პროგრამაში ჩართული 3000-ზე მეტი ადამიანი ტრენინგის პირველი დღიდან ემზადება კონკრეტულ სპეციალობებში სამუშაოდ სპეციალისტების - საწარმოს ამჟამინდელი თანამშრომლების ხელმძღვანელობით, მონაწილეობს ტრენინგებსა და მასტერკლასებში და გადის პრაქტიკულ სწავლებას უშუალოდ ქ. აეროპორტი. დღეს აეროპორტის საწარმოებში თითქმის ათასი ადამიანი ვარჯიშობს.

პროგრამის სტუდენტებისთვის ერთ-ერთი უნიკალური „გამოცდა“ არის ბიზნეს თამაშებში მონაწილეობა. საუკეთესოთაგან საუკეთესოები მონაწილეობენ ფინალურ ბიზნეს თამაშში - "ქაღალდის ციკლები": წლიდან წლამდე თამაშის წესები და სცენარი გარკვეულწილად იცვლება, მაგრამ მნიშვნელობა უცვლელი რჩება: თამაშის პოზიციები პერსონალის სტრუქტურაში რეალური პოზიციების ანალოგია. დომოდედოვოს აეროპორტი და ყველა აქტივობა კანონის მკაცრი დაცვით მიმდინარეობს.

თამაშის წესები არის მრავალგვერდიანი ტომი, რომლის გაცნობასაც შეიძლება ერთ საათზე მეტი დასჭირდეს, თუნდაც მოკლედ: თამაშისთვის მომზადებისას მონაწილეებს უტარდებათ სპეციალური ლექციების სერია და თამაში მიმდინარეობს რამდენიმე ეტაპად. ორ დღეზე მეტი. შარშან მსგავს თამაშს მხოლოდ რამდენიმე საათი ვესწრებოდი - წელს მოვახერხე იქ მთელი დღე გამეტარებინა, თამაშის მიმდინარეობასა და მის ფინალს ვუყურე:

პირველივე ცვლილება შესამჩნევია, წინა წელთან შედარებით, ცვლილება - თამაშს ახლა თავისი პრესცენტრი და მედია აქვს. ინფორმაციის კეთილდღეობის ინდექსი ახლა ასევე გავლენას ახდენს, ზოგჯერ მნიშვნელოვნად, გუნდების შედეგებზე:

"Sench of Spares" - შრომის ბირჟა. ყველაფერი რეალურია: თამაშის დროს, თანამშრომელი შეიძლება გაათავისუფლონ, "ჯარში გაწვევა", "დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა" და თუნდაც "დაპატიმრება" - გუნდების შემადგენლობა მუდმივად იცვლება. "უმუშევრები" დროს არ კარგავენ - ისინი მზად არიან დაამტკიცონ თავიანთი პროფესიული უნარები: მაგალითად, "უმუშევარმა წარმოების მუშებმა" გააკეთეს ბრენდირებული სავიზიტო ბარათები ყველასთვის, ვისაც ეს სურდა.

თამაში სავსეა ყველა სახის ხაფანგით - მაგალითად, ინსპექტორს შეუძლია ნებისმიერ დროს მოინახულოს მოთამაშეები. ამ შემთხვევაში - შრომა. ინსპექტორები აეროპორტის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის მოქმედი თანამშრომლები არიან, რომლებსაც მენეჯერი ხელმძღვანელობს. ისინი ამოწმებენ, ჩემი აზრით, ბევრად უფრო მკაცრად, ვიდრე ეს იყო რეალური შემოწმება შესაბამისი სამთავრობო დეპარტამენტისგან:

რა თქმა უნდა, ინსპექტორების ვიზიტი მოთამაშეებს აოცებს - საჭირო დოკუმენტაცია სწრაფად არის მოყვანილი:

თუმცა, ნებისმიერ შემთხვევაში, მოთამაშეების ემოციები სრულიად განსხვავებულია:

ერთგვარი ზარი არდადეგებისთვის - დასრულებულია თამაშის შემდეგი შემობრუნება:

თუმცა, მთელი გართობა ახლა იწყება - დიდ დარბაზში ტარდება დეტალური „დებრიფინგი“: ყველაზე გასაოცარი მომენტები ნაჩვენებია დიდ ეკრანზე (თამაში მიმდინარეობს ვიდეოკამერების ყურადღების ქვეშ), მენტორები აღნიშნავენ. მოთამაშეებს მათი შეცდომები, ექსპერტები აძლევენ შეფასებებს:

შესვენების შემდეგ იწყება საბოლოო ეტაპი - ვნებების ინტენსივობა მხოლოდ იზრდება:

ყველაზე მეტი "სითბო", რა თქმა უნდა, წარმოებაშია: არ ჩანს რთული, ამოიღეთ წრეები ქაღალდიდან და დააწებეთ ქაღალდზე... მაგრამ ადვილია თუ არა ამის გაკეთება ყველა წესის დაცვით, მათ შორის რეგისტრაციის ჩათვლით. წარმოების ყოველი ეტაპი, ხელსაწყოების შეძენა, სატრანსპორტო და ამორტიზაციის მოწყობილობების დაქირავება? :)

მზა პროდუქცია, მიუხედავად მათი აშკარა სიმარტივისა, სპეციალისტების მიერ ფასდება უზარმაზარი კრიტერიუმების მიხედვით - ვიზუალური შემოწმებიდან, არის თუ არა წრეები ამოჭრილი თანაბრად, არის თუ არა ისინი მყარად წებოვანი, მათზე შედგენილი ყველა დოკუმენტაციის მჭიდრო შესწავლით. . ერთი შეცდომა და გუნდი დიდ ჯარიმებს იღებს

თამაშის საინფორმაციო და სამაუწყებლო ცენტრიც არ ზის უსაქმოდ: სწორედ აქ გამოითვლება „ინფორმაციული კეთილდღეობის ინდექსი“.

მოდის ყველაზე საინტერესო მომენტი - თამაში დასრულდა, მაგრამ ვინ არის გამარჯვებული?

შედეგებს პირადად აცხადებს დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარე - დიმიტრი კამენშჩიკი:

პირველ რიგში, აღინიშნება ინდივიდუალური გუნდის სპეციალისტების მუშაობა:

შემდეგ არის პაუზა - დარბაზში დაძაბულობა პიკს აღწევს:

ბიზნეს თამაშის „ქაღალდის წრეები 2012“-ის შედეგების მიხედვით, გამარჯვებული „ლურჯი“ გუნდია, რომელმაც თამაშების მთელი პერიოდის განმავლობაში ქულების რეკორდული რაოდენობა დააგროვა!

გამარჯვებული გუნდის "გენერალური დირექტორი" მილოცვებს პირადად დიმიტრი კამენშჩიკისგან იღებს. და არა მხოლოდ მილოცვები და სამახსოვრო საჩუქრები, არამედ გარანტირებული სამუშაო ადგილი დომოდედოვოს აეროპორტში:

დარბაზი ტაშით ფეთქავს:

გამყოფი სიტყვები ყველა მონაწილეს დიმიტრი კამენშჩიკისგან

შეჯამება: სამწუხაროდ, ძალიან რთულია თამაშის მთელი ატმოსფეროს ფოტოებით და ტექსტის რამდენიმე სტრიქონით გადმოცემა, ისევე როგორც თამაშის ყველა სირთულე და ნიუანსი. ვინმესთვის, რომელიც განსაკუთრებით შორს არის თანამედროვე ბიზნესისგან, ყველაფერი, რაც ხდება, შეიძლება, რა თქმა უნდა, სისულელე ჩანდეს, მაგრამ ეს ასე არ არის: მთლიანობაში პროგრამა "Influx" და ბიზნეს თამაში "ქაღალდის წრეები" ძალიან საჭირო და ძალიან დროული ფენომენია.

მართალი გითხრათ, მე მშურს კიდეც პროგრამის მონაწილეების - ვაი, იმ დროს, როცა რაიმე სახის განათლების მიღების მცდელობა არ მქონდა მიტოვებული, ასეთი ღონისძიებები და თამაშები არ იყო. და ასეთი თამაშების ფარგლებში განვითარებული უნარები საჭიროა, ჩემი აზრით, არა მხოლოდ აეროპორტში მუშაობისთვის, არამედ უბრალოდ ნებისმიერი ადამიანისთვის, ვისაც ბიზნესის კეთება სურს. რაც არ უნდა თქვან „ბოროტმა ენებმა“, დიმიტრი კამენშჩიკი, ზოგადად პროგრამის „Influx“ და კონკრეტულად „ქაღალდის წრეების“ საქმიანი თამაშების ავტორი, ნამდვილად გენიოსია: ალბათ, თუ ერთ დღესაც მოვემზადები ისევ ბიზნესის გასაკეთებლად. , აუცილებლად მივყვები იმ იდეებს, რომლებიც ამ ბიზნეს თამაშზე ჩემი დაკვირვებით ავიღე.